公司提前解除劳动合同，如何赔偿？请指教！?

咨询者 : fb139777 - 时间 : 2012-05-30 16:30:13 状态 : 已解决

我们公司目前的工资组成为绩效工资+基本工资，入职目前满6个月，但未满一年，请问如何赔偿？在公司没有任何不良记录，在公司没有违规，工作中没有任何错误！如赔偿是包含绩效工资与基本工资吗？

另外 1 位律师回答

可以请求支付相当于一个月工资的经济补偿金，因你在该公司工作不满一年，按工作期间的月平均工资（绩效工资基本工资）计算。

2012-05-30 22:19:15