我是06年6月份就职的,现在公司要解散了,合同是一年一年签的6月份就到期了,而且签的1100,社保交目前交的1320,像这种情况,公司应该给我多少经济补偿.
应当补偿每工作一年补偿一个月工资。或按公司制订的补偿政策规定进行补偿。
2012-05-31 11:05:45
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
2012-06-01 09:16:21
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