在建筑校区工地上班半年多（未签订合同），工伤，医生建议休息2个月，请问这2月工伤假是怎么给予算工资的??

咨询者 : fb139777 - 时间 : 2012-05-31 10:00:15 状态 : 已解决

如果建筑公司有签订集体合同，未跟我爸爸签订劳动合同，这样是否也同等能能告他给双薪？医生建议休息2个月的工伤假是怎么给算工资的？是否应跟在工地上班的天薪算？

另外 1 位律师回答

您好：首先要确定你父亲和公司之间是否属于劳动关系，如果属于劳动关系可以就没签订劳动合同期间向单位主张双倍工资。其次，要去劳动工伤部门做一个工伤认定。按照工伤标准获得单位工伤赔偿医疗等费用，以及职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2012-05-31 10:10:18