我们公司一开始签合同里写了的是，每个月500奖金，做满一年一次性给，然后在中间，过了半年以后，公司设立的积分制度，请假，迟到要扣1分，扣12分要扣除1个月500的奖金，这个当初在合同里是没写的，请问下到合同期满了以后公司有权扣除我们的奖金么？谢谢，好人一生平安
如公司单方面的意思表示不行，如通过职工代表大会或工会协商的，可以
2012-06-01 13:59:03
手机扫一扫手机浏览移动版
