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魏国鹏 [北京] 13121048109
企业利用出差报销发工资，属于违反税收的行为，你有权申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿金，法律最长保护支付你11个月工资的双倍赔偿金，即支付你22个月的工资赔偿金，再要求公司依法为你补缴社保。
2012-05-31 14:20:58
我在长春国电监理公司工作，该单位属于东北电力设计院下属单位，09年6月进入公司，至今已有3年。工资4个月发一次，而且是以报销的形式，有偷税的嫌疑。养老保险一直拖着一分钱都未交。而且刚来的时候只签过一次一年的合同，并且都让公司收走，合同已经到期，公司规定在公司工作满一年以上者给报销养老保险，至今没有音信，问公司就说领导还没研究。请问各位我该怎么办，急急急急急急急急急急急急急急！！
企业利用出差报销发工资，属于违反税收的行为，你有权申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿金，法律最长保护支付你11个月工资的双倍赔偿金，即支付你22个月的工资赔偿金，再要求公司依法为你补缴社保。
2012-05-31 14:20:58
