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我是一名今年6月毕业的在校生，因为提前找到工作就去单位上班了，我是2月6号去上班的，在这之前老板说我的试用期是三个月，在这三个月里我无任何违反公司纪律的事情发生，也未给公司造成任何损失，三个月到了，老板非但不签订劳务合同，还给我说需要再要一个月的调整期，老板给我说如果想辞职提前一个月说，这样他们可以招新人，但是根据劳务法规定，像这种没有签订合同的只需要提前三天说就可以了，我5月22号跟老板提出过辞职，现在我真的不想再在这公司呆下去，但是如果我马上不干又担心老板会不给工资，请问我应该怎样才能维护我的权益。谢谢！ 我上班证据有扣押证件的收据、上班老板安排工作的短信、公司考勤薄。辞职有当时跟老板提出辞职的录音资料！另外，还有三位亲友一起陪我去的 他们也可以作为人证。