公司不签合同满一年以上还能要求赔偿双倍工资吗?

咨询者 : fb139777 - 时间 : 2012-06-01 20:30:05 状态 : 已解决

"未签订书面劳动合同的双倍工资，是从用工之日起第二个月开始计算，最多11个月"，"用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。"我已经在公司工作了15个月，刚离职，那是不是就没法赔偿了？

另外 2 位律师回答

不能

2012-06-01 20:59:56

你刚离职，也可以获得11个月工资的赔偿金，公司不签合同满一年以上也是可以要求赔偿双倍工资的，你的索赔的权利一直是存在的，和你工作时间的长短无关。

2012-06-01 21:01:24