试用期不合格被辞退，有没有赔偿金?

咨询者 : fa364313 - 广东时间 : 2012-06-01 23:40:49 状态 : 已解决

我在一家民营公司上班，合同签订试用期1-6个月，一般3个月都会转正，但是我上班三个月后，公司要裁员，领导就以试用期不过的理由要辞退我，请问我这种情况有补偿吗？工作三个月中没有犯错误

另外 5 位律师回答

没有补偿。

2012-06-02 00:24:43

有补偿如果单位不能证明你在试用期不符合录用标准的话

2012-06-02 17:32:25

如果单位有证据证明你试用期不合格，那么比较难以有补偿。

2012-06-02 21:46:31

试用期解除劳动合同，应证明你不符合录用条件，若无法证明，则是违法解除劳动合同，应支付你一个月的工资。

2012-06-03 07:15:56

用人单位证明不了你不符合录用条件的，可以主张补偿或赔偿金。

2012-06-06 09:58:02