我们公司在劳动合同里没有写明业绩完不成要扣钱这个规定。只是注明了月薪多少而已。 但工作后又出了个文件，写明规定的业绩，完不成要扣钱。 请问这样有没有触犯劳动法?我可以马上要求其赔偿并马上离职吗？
你可以不同意公司这个文件，因此它无权克扣你的工资，如果公司强行按照文件行事，你就可以离职并且要求公司给予一定赔偿。
2012-06-03 10:13:07
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