劳动合同上没有社会保险金相关的条例合法吗？?

咨询者 : fa365259 - 河南时间 : 2012-06-05 10:15:17 状态 : 已解决

劳动合同上没有社会保险金相关的条例合法吗？是否可以马上离职并求助于相关部门？

最佳答案

劳动合同上没有约定社保是一种合同必备条款缺项，如果同时单位也未给你交纳社保，那么你可以立即辞职并要求经济补偿，可以向劳动监察部门举报。根据你介绍这种情况下无需单位批准，你可以立即走人并向劳动监察投诉要求出具解除劳动合同证明并要求经济补偿。

2012-06-05 10:33:12

如果公司没有实际为你缴纳社保，可以离职并且要求社保部门督促公司进行补缴社保。这种情况要看公司是否实际为你办理社保，不是看劳动合同里是否有社会保险金相关的条例。

2012-06-05 09:35:26

应当有约定，及时没有，单位按照法律规定也应当予以购买。

2012-06-05 09:38:48