我一朋友和用人单位未签合同工作一年半离职后单位拖欠工资五险一金从未交过，如何追讨？?

咨询者 : fb139777 - 时间 : 2012-06-08 12:00:02 状态 : 已解决

她说她原单位告诉她所有人都没有交五险一金而且其他人每年都是签的试用期合同，有的同事都签了六七年的一直是试用合同追讨的时候，单位告诉她绩效工资标准没有定而且很粗暴的告诉她 “就这件事上没有回复等候通知”并且让保安赶人，请问该怎么办？

另外 4 位律师回答

申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的赔偿金、依法补缴社保。

2012-06-08 12:48:35

可以申请劳动仲裁

2012-06-08 12:55:10

申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间11个月的双倍工资、一个半月的积极补偿金、补发工资并要求经济赔偿金、依法补缴社保。

2012-06-08 12:56:52

你好！建议申请劳动仲裁，要求公司补交社保。

2012-06-08 13:21:59