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从2009年参加工作以来至今约3年，单位从未签署劳动合同。（有工资卡，人证等等证据) 请问公司违法吗 还有从2010年开始公司开始从工资里扣除5险一金，其中住房公积金也从工资中扣除，但公积金被单位内部管理着，未上交至地方住房公积金管理单位，请问这样合法吗？ 我可不可以用什么办法维护自己的利益。