劳动纠纷问题?

咨询者 : fa367101 - 天津时间 : 2012-06-10 17:11:16 状态 : 已解决

我休病假快1年了，现在由于单位确认，不允许我休病假了，说再交假条就算我是旷工，请问根据劳动法，单位是否有权利不准我病假{我不想休医疗期}

另外 7 位律师回答

劳动法没有规定单位有权利不准你休病假，只要你有病，单位必须批注你的病假请求，否则对你属于侵权的行为，你有权到劳动局投诉要求依法休病假，劳动局会依法维护你的权利，纠正单位的违法行为的。

2012-06-10 17:17:46

有权到劳动局投诉要求依法休病假

2012-06-10 18:10:09

你好，需要看看你在单位的工作年限，以及你的兵家是什么引起的。为维护你的合法权益具体可以电话联系

2012-06-10 22:09:55

职工有医疗期，按照工作年限，最常2年

2012-06-11 07:26:03

可以向当地劳动有关部门投诉。

2012-06-12 21:04:39

不可以无限制的休假，按照在单位年限有一些规定

2012-06-12 22:04:06

需要看医疗期和建休证明等综合判定，若无故不上班单位有权根据法律和相关规定予以辞退，建议慎重

2012-06-13 11:30:17