基本公司扣除10%，作为绩效考核不合格处理。?

咨询者 : fa367367 - 江苏时间 : 2012-06-11 14:46:20 状态 : 已解决

签订劳动合同的工资是标准工资，没有绩效和其他的工资组成。现在公司上了一套绩效考核办法，所有员工工资扣除10%，作为考核不合格处理。有没有法律条款是针对这一条的？谢谢

另外 2 位律师回答

没有！考核办法显然是内部规定。这种考核办法显然属于变通克扣员工工资，如果员工不满意，可以集体诉讼！

2012-06-11 22:39:49

要按劳动合同办理的。

2012-06-11 22:58:04