辞职到期,没签劳动合同，有赔偿吗？?

咨询者 : fa367551 - 广东时间 : 2012-06-11 22:52:35 状态 : 已解决

我在单位辞职快到期了，但是单位一直没和我签劳动合同，请问有赔偿吗？（我在单位工作一年多了）

另外 6 位律师回答

您好：可以要求双倍工资。

2012-06-11 23:30:23

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，你可以要求公司补交。公司没有按法定标准支付工资或加班工资，你们可以要求公司支付。

2012-06-12 07:22:05

可以申请劳动仲裁主张没有签订劳动合同的双倍工资差额，尽快申请为好，以免过了仲裁时效。

2012-06-12 13:51:42

根据你的情况，你可以要求单位支付你11个月的工作作为未签订劳动合同的经济补偿金。

2012-06-12 14:06:56

单位应该支付双倍工资给你,你必须证明和单位具有劳动关系.

2012-06-12 15:29:00

可以要求未签合同期间的双倍工资的赔偿。

2012-06-13 18:27:37