我父母在03年开始在一个基地干活,当初也没签任何的劳务合同,我爸爸每月有固定工资,我妈是根据每月的出勤天数来给发工资,这几年都住在那个基地。今年开始他们不在那里干了,请问我是否可以向用工单位追要这几年的三险金(我老家是山东泰安地区我爸今年59岁我妈今年61岁)??是可以追要两人的还是一个人的?应该按什么标准来追要(我爸平时工资800/月)?另外工作属于农田干活,是不是还可以追要防暑降温费?
可要求用人单位补缴工作期间的社会保险,主要是养老保险。但是这里有个问题,养老保险须交足15年才可以享受,你父母现已满60岁,如果之前未曾建立养老保险账户,那么从03年开始缴纳是不可能交够15年的,而且你父母自己也需要承担一定的比例。鉴于此,可申请劳动仲裁,通过仲裁庭调解,做个让步多少获得点现金。
2010-06-13 09:09:25
根据劳动合同法及相关法律规定,你父母可要求用人单位补缴工作期间的社会保险。对方不支付可申请劳动仲裁;对追要防暑降温费,没有法律规定。
2010-06-13 11:09:07
根据你所说的情况,你父母与用人单位形成的是劳务关系。用人单位不需要交纳三险一金。女超过50男超过55,与用人单位不再是劳动关系。
2010-06-13 13:10:01
你好! 如果你父亲与用人单位形成的是劳动关系,就可以要求其为你父亲补缴保险金,但是养老保险须交足15年才可以享受,你父母现已满60岁,如果之前未曾建立养老保险账户,那么从03年开始缴纳是不可能交够15年的,而且你父母自己也需要承担一定的比例的保险金。 如果你父母与用人单位形成的是承揽合同关系,那么用人单位没有义务为你父母缴纳保险金。
2010-06-14 18:26:23