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魏国鹏 [北京] 13121048109
精神病职工休假应该按照当地最低工资标准的80%支付，法律依据是劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
2012-06-12 21:24:32
我单位是事业单位，有一个精神病患者，现正休假治疗，请问期间如何发放工资，是按照病假扣发吗？有相关文件依据吗？
精神病职工休假应该按照当地最低工资标准的80%支付，法律依据是劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
2012-06-12 21:24:32
