您好！我想请问一下： 我们刚进公司时招聘简章说的是月休2天，那就像这个月有国家法定假（端午节），那公司让我们这个月只休2天合法吗？
单位的休息不合法。端午节应当另外休息。同时月休两天本来就不合法。可以要求加班费。
2012-06-13 18:19:34
当然不合法，所谓的法定假是法律规定不工作的日子，如果公司不放假，你可要求三倍加班费。
2012-06-14 15:42:11
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