我与单位产生劳动纠纷，我去当地劳动仲裁委员会起诉了我单位，劳动仲裁判定单位赔付我四个月的双倍工资加两个月的生活费，单位拒不履行，并去当地法院起诉了我，说我无故旷工，严重违反单位规章制度，解除劳动关系符合法律和规章制度规定，无需支付任何费用。请问我该怎么办？这个官司我能赢吗？劳动法有关于旷工的明确规定吗？
用人单位提出你无故旷工严重违反单位规章制度的，要依法举证证明，你可以进行依法抗辩，也可以举证你并未旷工。
2012-06-13 21:37:15
2012-06-13 21:47:03
建议委托律师办理。
2012-06-14 16:48:07
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