合同上签的是一年合同 压一个半月工资,现在场子再压了一个半月工资的前提下又压了工资,这该怎么办 怎么说理
您好: 可到劳动部门投诉或者仲裁,用人单位拖延或者克扣劳动者劳动报酬的,除支付相应报酬外还应当支付被扣押劳动报酬50%至100%的赔偿金。
2012-06-15 19:26:03
可以到劳动部门投诉的。
2012-06-17 22:52:46
手机扫一扫手机浏览移动版