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  孕期公司协商离职?

咨询者 : fa369942 - 天津     时间 : 2012-06-19 09:31:05    状态 : 已解决



怀孕8个月,马上要生了 公司跟我协商让我离职(我的合同这月底到期,就不续合同了),说是产假工资保险照常给我,再补偿我N+1个月的工资,我想问下公司这样做合理吗,哺乳假是不是也要有补偿,该怎么补偿?

  另外 5 位律师回答

刘宝良   [山东]    13070632512

不合理,更不合法!怀孕期间和哺乳期内不得解除劳动合同!

2012-06-19 09:29:29

邹高飞   [上海]    13816872966

你的公司违反法律规定,你可以申请劳动仲裁。

2012-06-19 12:36:19

赵红文   [天津]    13602067637

女职工产假及哺乳期内,单位不得解除劳动合同;如果你同意,可以协商,要求单位支付一部分补偿

2012-06-19 12:58:23

齐志龙   [天津]    15522318437

有需要可以电联或面谈

2012-06-20 01:47:56

张鹏   [天津]    15122222041

如果你同意协商解除劳动合同,双方可协商解除。法律不干涉。你不同意协商解除的,公司在产期、哺乳期内无权解除

2012-06-20 21:12:42

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