我在一所高中已经被试用了一年了 没有签订劳动合同 只有一个试用期合同 并且连最基本的保险也没有 合同上写的绩效工资也不发 现在学校说还要延长半年的试用期 这样做合法吗 如果不合法 我该怎么维护自己的权利？
试用期最多不得超过六个月。你可以去劳动部门提起劳动仲裁。
2012-06-19 09:29:01
不合法，到教委投诉。
2012-06-19 15:26:23
要看具体情况
2012-06-23 09:32:03
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