因政府规划需要，单位异地搬迁安置，并与职工解除劳动合同。搬迁后单位名称发生变化。?

咨询者 : fb139777 - 时间 : 2012-06-20 16:00:20 状态 : 已解决

因政府规划需要，单位异地搬迁安置，并与职工解除劳动合同。搬迁后单位名称发生变化。并以新单位的名义与原单位职工签订新劳动合同。原单位员工无论是否签订新单位的劳动合同是否都可以所要赔偿？职工是否可以享受政府支付原单位搬迁费？

另外 1 位律师回答

续签合同的没补偿，没有续签的有补偿。政府搬迁费不能给职工。

2012-06-20 16:28:24