我于2009年6月17日发生工伤，2010年8月认定为工伤，2011年10月12日劳动能力鉴定为9级伤残。我的劳动合同签?

咨询者 : fb139777 - 时间 : 2012-06-21 08:30:02 状态 : 已解决

我于2009年6月17日发生工伤，2010年8月认定为工伤，2011年10月12日劳动能力鉴定为9级伤残。我的劳动合同签定到2009年12月31日，单位在合同到期后与我解除了劳动合同。2009年12月31日到现在已经超过了时效，请问我现在可以根据劳动能力鉴定的时间做为争议的时间吗？在申请仲裁时可以申请经济补偿吗？谢谢

另外 1 位律师回答

伊亚林 [浙江] 13989633513

你好，可以按九级伤残赔偿标准，要求单位赔偿。

2012-06-21 09:02:31

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