另外 5 位律师回答
魏国鹏 [北京] 13121048109
你爸爸可以获得法律的保护，没有保险的话，由老板个人承担对你爸爸的赔偿责任，可以申请伤残等级鉴定，老板需要赔偿你爸爸医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费和残疾赔偿金总计约50万元左右。
2012-06-21 22:23:46
刘子若 [北京] 13910524458
如果存在劳动合同关系的，构成工伤，应当要求用人单位向劳动部门申报工伤并进行工伤认定和伤残鉴定，然后根据《工伤保险条例》的规定进行工伤赔偿。如果用人单位不申报的，你们可以自己申报工伤。应当在工伤事故发生后一年时间内申报工伤。在工伤治疗期间的工资和福利待遇用人单位不能减少，应当全部照发。工伤赔偿的主要内容包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金。如你辞职的还可要求一次性就业补助金和一次性医疗补助金。 如果没有劳动合同关系的，你们应当到司法鉴定部门进行伤情和伤残鉴定，协商不成时，你们可以向法院起诉要求进行民事赔偿。主要赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、护理人员的误工费、住宿费、必要的营养费、误工费、伤残赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
2012-06-21 22:27:24
吴健弘 [浙江] 13588839313
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
2012-06-23 06:26:37
