劳动合同未到期辞职，老板扣除工资的50%还扣了500元押金，请问这是否合法？?

咨询者 : fb139777 - 时间 : 2012-06-22 16:30:03 状态 : 已解决

劳动合同未到期辞职，老板扣除工资的50%还扣了500元押金，请问这是否合法？我有个朋友在某个店里工作了两个多月，老板拖欠工资，朋友不想干了，就提出辞职，最后本应该拿两个月的工资2200的，老板却只给了500，说是只支付50%，还要扣500的违约金。这也太欺负人了吧，该怎么办?

另外 2 位律师回答

提起劳动仲裁解决。

2012-06-22 16:36:25

违法，可以申请劳动仲裁

2012-06-23 15:42:07