富士康每天强行托班,领导辱骂员工,加班经常报不上,假期经常调班不给双倍工资,不给休年休假又不给年休假补助?

咨询者 : fb139777 - 时间 : 2012-06-22 18:00:10 状态 : 已解决

富士康每天强行托班,领导辱骂员工,加班经常报不上,假期经常调班不给双倍工资,年休不让休，年末也不发未休完年休假补助（劳动法有明确规定没有休完的年休假要发放3倍工资）这些事就没人管么，改去哪里曝光这些事?

另外 2 位律师回答

遇此严重损害职工权益的情况，职工完全可以向劳动监察局投诉也可以联合起来选派代表与资方进行谈判解决！

2012-06-22 18:13:41

可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿、加班费

2012-06-23 15:36:08