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非法被辞退怎样索偿?

咨询者 : sony - 山西时间 : 2008-12-09 11:18:15 状态 : 已解决

我自2008年8月中旬开始在一家通信技术公司工作了至今，职位为项目组长，月薪为6K，公司到目前为此没有与我签订任何书面的劳动合同。目前由于岗位工作已经完成，公司要将我辞退。请问律师大人，我可以向公司索赔吗？如果可以，则会有那些赔偿？我该如何索赔？谢谢！

徐晋红 [山西] 13015472683

可以，要求两倍的工资，以及解除合同的一个月的补偿。到劳动争议仲裁委。

2008-12-09 11:21:50

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可以要求双倍支付工资、经济补偿金，如果违法解除合同，可以要求赔偿金。你可以申请劳动仲裁。

2008-12-09 11:23:01

宋铁军 [辽宁] 13704098865

你有权向公司主张如下赔偿： 1、自2008年8月起自公司无理辞退你之日止，因公司未与你签订劳动合同所向你支付每月的额外工资。 2、公司属于无理与你解除劳动关系，你有权向公司主张一个月工资标准的经济赔偿金。（你工作时间不足半年，经济补偿金标准按半个月工资计算，经济赔偿金按经济补偿金标准的2倍计算） 3、如单位未给你缴纳社会保险费用，给你造成损失，你可以要求单位为你补缴保险。你向单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2008-12-09 11:41:23

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“可以要求双倍支付工资、经济补偿金”如何计算？ “赔偿金”如何计算?

2008-12-09 11:32:49

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