员工工伤期间严重违反公司制度规定,能否辞退?如何操作
《关于贯彻〈中国人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定,如果劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,即使员工在工伤期间,用人单位也可以解除劳动合同。
2012-06-25 10:27:14
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