以未解除劳动合同为由索要薪资，是否合理？?

咨询者 : fa371666 - 上海时间 : 2012-06-25 15:34:50 状态 : 已解决

员工未解除劳动合同，3月起未上班，员工以未解除劳动合同为由索要3月至今的薪资，请问是否合理？

另外 5 位律师回答

没有解除劳动合同，与单位存在劳动关系，用人单位应该按劳动合同履行支付薪金的义务。

2012-06-25 15:49:01

若是员工自动离职，则索要薪资没有依据。

2012-06-25 16:02:46

员工存在违法行为，不需支付工资，可委托律师维权。

2012-06-25 16:25:36

不合理

2012-06-25 16:40:30

不需要支付工资。

2012-06-27 15:10:43