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本人已在某上市公司的全资子公司A公司（独立法人）工作近十年，并签订有无固定期限劳动合同。后因工作需要调到集团总部（独立法人）工作，办理了调动手续，至今在集团总部工作已一年有余，但一直没有重新签订劳动合同。当前恰逢A公司关厂搬迁，请问： 1）本人与A公司的无固定期限劳动合同是否有效？ 2）本人是否可以要求执行A公司劳动合同，并按A公司公告的搬迁相关的补偿与安置政策获得补偿？ 3）如果集团总部不同意，本人在处理类似纠纷时注意哪些事项？ 以上，谢谢您的帮助和支持！