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  求助!自动离职后,公司能否起诉我?

咨询者 : fa371749 - 北京     时间 : 2012-06-25 20:07:44    状态 : 已解决



自动离职了,多久可以与新公司签订劳动合同? 我的手头工作已经完毕,公司说我造成了几百万的损失,我只是个小职员,上诉要求我赔偿的话,我应该怎么办?我的胜算大么? 如果公司借口我泄密,那么诉讼的实效性是多久? 也就是说多久之内没有接到起诉书,我就安全了?

  另外 5 位律师回答

刘子若   [北京]    13910524458

1,你给公司造成了损失要看具体案情和看你是否存在过错,如果公司起诉你,你应当聘请律师提供法律帮助。 2,与新公司多久签订劳动合同,如果没有竞业限制合同约定的,可以随时与新公司签订劳动合同,至于是否泄密,要看案情才能进行法律评价。建议你持劳动合同及相关资料向律师当面咨询。

2012-06-25 22:26:45

赵江涛   [北京]    13031008678

没有限制的话 随时可以与新公司签订劳动合同 上诉要求赔偿的话,还是聘请律师代理稳妥,以免权益受损;    如需代理,可以联系我。

2012-06-25 22:47:30

牛国荣   [北京]    15810115959

关键看新单位的要求,同时自动离职给原单位造成实际损失时,需要赔偿.

2012-06-26 11:27:56

单兴山   [北京]    13681181779

如果公司损失不是你造成,不需要赔偿。

2012-06-26 23:28:32

李思思   [北京]    13611318181

您好,要看您有没有过错,如有需要电话联系面谈。

2012-06-27 14:28:26

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