法邦网—法律咨询

我在A公司工作了6年，由于A公司引进了新的股东B公司，A公司由新股东负责经营，现在要求我们以后工资，医保社保，提成等都在B公司发放，等于就是我们的人事关系都全部转到了B公司。请问这种方法是否违法了劳动法，对于我的工龄怎么计算？这是不是新股东的一种伎俩呢？让人总是感到不安，感到很无助，前提A公司是公司性质是国营单位。