因为不了解劳动法合同补偿规定，签的补偿金金额太少，劳动仲裁可以挽回吗?

咨询者 : fb139777 - 时间 : 2012-06-27 07:00:17 状态 : 已解决

2005年9月进公司，2012年6月公司提出协议解除劳动合同，每月工资3000元左右，当时因为不了解合同法只要了6000元补偿，并且已经签了字，公司不同意按规定再给，现在离职手续没办完，劳动仲裁还可以挽回吗？

另外 1 位律师回答

应按规定办理。

2012-06-27 08:28:21