各位高人,我想问个问题。我和公司的劳动合同,2009年12月30日到期,随后一直保持工作关系至今,但公司一直没有跟我续签合同。现在公司提出续签,但我认为合同里面有不合理条款,如果我现在拒签合同,可以和公司要求补偿金吗?如果可以的话,法律上有什么依据?悬赏分数不多,但希望大家多帮帮忙,谢谢了!
协商处理
2012-07-01 17:15:49
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