公司濒临破产，公司把把员工放假回去，不给补贴也不给补偿，5月已经开始了，很多工人都是合同到10月为止?

咨询者 : fb139777 - 时间 : 2012-07-02 09:30:07 状态 : 已解决

公司濒临破产，公司把员工放假回去，不给补贴也不给补偿，就说等等看，5月已经开始了，很多工人都是合同到10月为止，到时公司肯定说不续签合同了，我们应该怎么办。很多工人都干了10年，按照干一年补一个月也能补四五万，如果仅仅发基本工资到合同到期也仅仅不到5000块钱，这样的情况怎么办

另外 2 位律师回答

公司把把员工放假回去的行为属于违法解除劳动关系，应该按照《劳动合同法》第87条的规定，工作每满一年赔偿2个月的工资的标准进行赔偿，只赔偿一个月是不合法的。

2012-07-02 10:00:04

赔偿一个月是不合法的

2012-07-02 10:07:11