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  员工提出辞职4月后可否解除劳动合同?

咨询者 : xixili - 北京     时间 : 2012-07-02 16:28:51    状态 : 已解决



我是一个企业的人力资源,现在有一员工因在2012年2月份曾经提出辞职,但是因公司的原因一直未办理离职手续,该员工也一直上班至今,有考勤记录和工资条,现在我公司希望解除劳动合同,但该员工不愿意。 请问可以解除劳动合同吗? 公司以什么方式来解除劳动合同?

  另外 5 位律师回答

牛国荣   [北京]    15810115959

员工不同意的情况下,单位只能与员工协商解除并支付经济补偿金

2012-07-02 19:57:07

单兴山   [北京]    13681181779

可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金。

2012-07-02 21:57:02

邢珂铭   [北京]    18600925523

是否是书面提出离职

2012-07-02 22:28:20

刘子若   [北京]    13910524458

需要支付解除劳动合同的经济补偿金。

2012-07-02 23:13:09

赵江涛   [北京]    13031008678

可以解除劳动合同,员工提出辞职。

2012-07-03 11:27:47

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