我是今年6月11号来到一家公司,这里是每月5号发工资,可是7月5号公司财务说我没有工资,是按照考勤5月26号到6月25号正好我没满半个月为由,要等到8月5号才发。这里入职时签了一个培训协议,如果主动辞职会扣发1000元工资,但一直都没有培训。请问他们是否合理,我该怎么办?谢谢
公司的规定是违法的,法律赋予你随时有权离职的权利,只需提前30日通知公司即可,公司无权扣留你的工资,你应该到劳动局投诉要求支付被扣发的工资。
2012-07-03 10:56:41
申请劳动仲裁
2012-07-03 11:05:05
公司行为违法,协商不成,搜集证据后,可以申请仲裁维权
2012-07-03 14:31:17
公司做法不合理
2012-07-03 16:22:10
公司行为违法,可以通过劳动监察部门投诉解决或申请劳动仲裁维权。
2012-07-04 17:27:57
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