紧急求助?

咨询者 : fa374597 - 广东时间 : 2012-07-05 13:43:07 状态 : 已解决

我在公司已工作12年，并且有两年没有与我签合同，最近公司想找理由无故辞退我，我应该怎样维权？如何得到补偿？

另外 5 位律师回答

向当地劳动监察大队投诉。

2012-07-05 11:13:36

可以要求辞退你的经济补偿金。按照工作年限计算，每工作一年，支付一个月工资。

2012-07-05 11:20:47

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

2012-07-05 13:21:04

可以申请劳动仲裁。

2012-07-05 14:00:12

你好，可以要求公司支付双倍经济补偿金。

2012-07-07 11:17:26