最佳答案
魏国鹏律师 [北京] 13121048109
1、每周不能超过5天的工作时间，工作6天是违法的，应该依法支付加班费。 2、劳动合同必须写明每月的工资是多少钱。 3、对于超过3500元以上的部分由公司缴税，你个人无须缴税。
2012-07-06 14:05:40
我们公司与员工签的劳动合同是自己修改的 1.工作时间要求每天8小时，每周工作6天是否合法？ 2.劳动合同中只写了不低于北京市最低工资标准，没写明工资到底是多少钱是否可以？ 3.实际发放到手的工资超过了3500元（包括各种补助在内）个人所得税怎么计算？是按合同里提到的北京市最低工资标准吗？那就不需要交个人所得税了，
1、每周不能超过5天的工作时间，工作6天是违法的，应该依法支付加班费。 2、劳动合同必须写明每月的工资是多少钱。 3、对于超过3500元以上的部分由公司缴税，你个人无须缴税。
2012-07-06 14:05:40
