我入职4个月，公司未跟我签订劳动合同，并将我非法辞退。 我要求公司给我二倍的工资赔偿，并要求公司负责人以书面的形势向我道谦并告知全体员工。 这两个要求合理吗？
要求工资赔偿是正确的
2008-12-10 09:02:44
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