小股东被公司辞退是否可以要求公司付劳动赔偿金？?

咨询者 : fa375518 - 江苏时间 : 2012-07-09 09:15:34 状态 : 已解决

我是一个小公司的小股东，从公司成立至今两年多来一直未签劳动合同也未缴社保，现在公司大股东故意以自己要转让所持股份退出为由要将我辞退，而事实上把我辞退后大股东并没有转让其股份而是继续在经营，请问在这种情况下我是否可以要求公司付劳动赔偿金？

另外 3 位律师回答

大股东对你的行为属于违法解除拉动关系，你有权要求支付违法解除拉动关系的经济赔偿金、未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿，上述两项赔偿你只能任选其一，你应该选择后者，可以获得11个月工资的补偿金。

2012-07-09 09:58:04

对方是与违法解除劳动关系，可要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金或未签订劳动合同的双倍工资赔偿

2012-07-09 10:57:39

看公司章程的规定来定，他无权辞退你的，可以起诉他。

2012-07-09 15:40:01