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田国军 [重庆] 13340376558
你好，根据劳动合同法的规定，如果公司没有拿起对你培训等，则该公司与你签订的协议，关于违约金部分无效。其要求支付违约金得不到支持。
2010-06-16 00:11:24
我是一名2010年应届毕业生，学校给我推荐了份工作，我从2009年11月26日 开始在单位实习，我跟单位签约了就业协议，“若毕业生欲更改就业协议，毕业后因各种原因不在所签署的“美恒自动化（大连）有限公司”工作，则毕业生应先缴纳违约金3000元后，美恒自动化（大连）有限公司于2010年6月与毕业生履行解除事宜。” 这个是就业协议的内容，我于2010年5月31日离开公司，但是公司让我交违约金，我想知道这个协议有效么？我需要交违约金么？
你好，根据劳动合同法的规定，如果公司没有拿起对你培训等，则该公司与你签订的协议，关于违约金部分无效。其要求支付违约金得不到支持。
2010-06-16 00:11:24
