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您好，我在公司的试用期内，在上班途中的公交车上，由于司机突然开门夹到脚踝，拉了3厘米的伤口，缝针后无法正常行走，但公司人事说只能提供2天的全额工资待遇，而且说这不算工伤，还因为我是试用期的，本来不该享有这个待遇，让我自己做工伤鉴定，而且我们试用期没有上社保，只是在工资里发放200元的保险费，所以我想问一下这种做法合理吗？我该怎么做呢？谢谢您