法邦网—法律咨询


首页

已解决问题

待解决问题

  工伤如何赔偿?

咨询者 : fa376265 - 广东     时间 : 2012-07-11 15:24:10    状态 : 已解决



实习生,未满18,自寻工作,在家国企存在半年以上一年以下劳动关系,至今未签任何合约,在工作中受伤至手指肌键断裂,不知责任方,应该怎样处理,如何赔偿

  另外 3 位律师回答

李建成   [北京]    18301622545

去劳动仲裁委申诉

2012-07-11 16:16:44

吴君瑜   [广东]    13421398256

申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据伤残等级主张工伤待遇。

2012-07-12 09:45:48

张勇   [广东]    13418954058

1, 是工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工认认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 2, 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金

2012-07-12 12:25:27

回到顶部