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张又才 [北京] 13911098758
您好： 如果你母亲与用人单位之间形成劳动关系，那么有权向劳动部门投诉或者申请仲裁要求单位支付经济补偿金或者赔偿金，以及没签劳动合同应承担的双倍工资，支付被拖欠的劳动报酬以及赔偿金。 如果你的母亲与用人方不属于劳动关系，那么只能通过民事诉讼要求用人方支付报酬。而无权按照劳动关系要求双倍工资和经济补偿等。 如需进一步咨询可来电。
2012-07-12 22:09:43
我妈的法律意识淡薄，如果现在去结的话，一肯等只会会给拖欠的两个月的工资，二是还不知道什么时候给，我想我改怎么解决，是否要求企业有所补偿！ 12333,人工服务有24小时的吗？我就一直没打通过
您好： 如果你母亲与用人单位之间形成劳动关系，那么有权向劳动部门投诉或者申请仲裁要求单位支付经济补偿金或者赔偿金，以及没签劳动合同应承担的双倍工资，支付被拖欠的劳动报酬以及赔偿金。 如果你的母亲与用人方不属于劳动关系，那么只能通过民事诉讼要求用人方支付报酬。而无权按照劳动关系要求双倍工资和经济补偿等。 如需进一步咨询可来电。
2012-07-12 22:09:43
