另外 3 位律师回答
张又才 [北京] 13911098758
您好：
你与单位已经形成事实劳动关系，所以即使没有签订劳动合同也应当按照劳动法的规定提前一个月提出解除劳动合同。否则单位有权要求你承担因此给单位造成的损失。
由于你与单位之间已经形成事实劳动关系，因此你也有权要求单位支付双倍工资。以及其他劳动者应当享有的权利。
如需帮助欢迎来电。
补充回答：
可以到单位所属劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。
2012-07-13 11:49:22
我在厂里做了7个月，我现在不想做了，厂里说辞职要一个月之后才能走，我没同意。厂里说我是正式员工，必须要一个月，我没签劳动合同哪来的正式员工啊，之后我就和他吵了起来，他就说你走可以，不给我钱了，请律师们帮帮我，怎么样能要回我的工资.
您好：
你与单位已经形成事实劳动关系，所以即使没有签订劳动合同也应当按照劳动法的规定提前一个月提出解除劳动合同。否则单位有权要求你承担因此给单位造成的损失。
由于你与单位之间已经形成事实劳动关系，因此你也有权要求单位支付双倍工资。以及其他劳动者应当享有的权利。
如需帮助欢迎来电。
补充回答：
可以到单位所属劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。
2012-07-13 11:49:22
