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  劳动工资纠纷?

咨询者 : fa377096 - 江苏     时间 : 2012-07-14 14:06:04    状态 : 已解决



我是淮安市的一所建筑材料公司的一名职员,2011年10月21号到这家公司上班的,但是我从过年以后 就没去上班,年初十我去上班这家公司的领导告诉我让我在家等通知,我一等就等了一个月,然而就在他们打电话通知我第二天上班的那天,我因为个人原因导致了脚骨折,不能去上班,所以我就打电话给公司的领导请了病假,可是就在我病好了以后,我去上班,领导跟我说,让我继续回家等通知,我就又回家了,公司也没说开除我之类的话,就是一直让我去等,从我脚骨折到好的时间 一共用了3个月的时间,期间我也去问过领导,我什么时候能去上班,他就让我一直等。 到了7月份 我实在是没办法了,我就去公司要工资,我想把 公司领导叫我在家等通知的工资给要回来。 但是公司不肯给,说我没去上班,不会给的。请问一下律师们我通过劳动局 能要回我在家等通知那段时间的工资吗? 还有,在我上班的期间公司一直没给我缴纳社保之类的保险。 我应该找什么部门投诉公司? 我该保留什么证据? 谢谢了。

  另外 3 位律师回答

白清忠   [陕西]    13992685012

非因公负伤,在医疗期内用人单位应当给发病假工资。

2012-07-14 14:29:54

刘子若   [北京]    13910524458

用人单位应当支付单位要求你在家等待安排岗位期间和病假期间的工资及缴纳社保,协商不成你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付工资和缴纳社保。

2012-07-14 14:43:38

刘建平   [江苏]   

可以申请劳动仲裁要回工资的。

2012-07-14 18:58:43

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