我爸爸在单位干了十几年,可是一直没有签劳动合同,现在也没有缴纳三金,我想知道新劳动合同法在这方面是怎么规定的?或者是否规定没签合同的干够多少年限就可以和其他人一样缴纳三金?
你好,根据你的描述作出以下解答: 第一,你父亲有权利要求单位补缴工作期间的三金,不能补缴的话,可以主张相应的损失,这个和没签订书面劳动合同没有关系。 第二,你父亲有权利要求单位支付双倍工资(看具体情况)。 第三,建议你们先和单位协商,协商不一致就必须去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁委申请仲裁。 建议找律师协助处理。
2012-07-16 21:50:10