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实习培养协议中有一条： 5、本着双方自愿原则，乙方在实习结束后，需优先考虑与甲方签定就业协议，且一旦与甲方签定就业协议，则须在甲方工作服务叁年，否则乙方赔偿人民币甲方贰万元整。 现在情况是：今年毕业后，公司要我，但是感觉薪资比同等公司低不少，现在不想签劳动合同，而之前也没有签订就业协议（三方协议），上面那条赔偿条款有约束力吗？